Dopo l’acquisizione del nuovo gruppo della vecchia azienda, tutto era da riprogettare e i tempi erano molto stretti, la produzione doveva essere efficace agli ordini il prima possibile. Abbiamo contatto Aurema, e chiesto a loro di affiancarci sulle tematiche in materia di sicurezza e ambiente riguardo tutte le scelte organizzative e strutturali che necessitavamo di operare, chiedendo a loro di fornirci indicazioni passo passo e seguendoci nell’evoluzione repentina dell’azienda. La sensazione era quella di sentirci un solo team con diverse competenze a confronto per un unico scopo, pronti a realizzare quanto progettato. Dopo tre anni, da 9 dipendenti la struttura vantava di 90 maestranze, tutti formati, valutazioni aggirante periodicamente e ottenimento della certificazione OHSAS 18002 per Sistemi di Gestione della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori. Posso dire di essermi sentito supportato non da burocrati ma da esperti che sapevano proporre le strade migliori possibili.